[1]
Tias, I. et al. 2025. Pengaruh Perencanaan Sdm, Iklim Kerja, Punishment Dan Reward Terhadap Semangat Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Empat Lawang. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 2, 2 (Dec. 2025), 177–186. DOI:https://doi.org/10.37676/jema.v2i2.1105.