Factors That Influence The Interest Of Accounting Study Program Students In Choosing A Career As An Educator Accountant Profession For Students Of Private Universities In Palembang City
DOI:
https://doi.org/10.37676/jmea.v3i2.726Keywords:
Financial Rewards, Professional Recognition, Work Environment, Job Opportunities, Accounting EducatorAbstract
This study is a quantitative research. It aims to identify the factors that influence the interest of accounting students in choosing a career as an accounting educator among undergraduate accounting students at private universities in the city of Palembang. This research adopts motivation theory and expectancy theory. The method used in this study is quantitative. The type of data used is primary data, collected through questionnaires distributed to accounting students at private universities in Palembang who were actively enrolled in the 6th and 8th semesters during the 2021/2022 and 2022/2023 academic years. The population of this study consists of 1,102 students, and the sample was determined using the Isaac and Michael formula with a purposive sampling method. A total of 217 respondents were obtained, consisting of students from the Faculty of Economics and the Accounting Study Program at private universities in Palembang. This study uses statistical analysis tools. Based on the t-test results, the significance values are as follows: financial rewards (0.666 > 0.05), professional recognition (0.002 < 0.05), work environment (0.274 > 0.05), and job opportunities (0.000 < 0.05). The results indicate that financial rewards have no significant influence on the choice of a career as an accounting educator, while professional recognition has a significant influence. Similarly, the work environment does not significantly affect the choice of becoming an accounting educator, whereas job opportunities have a significant effect.
Downloads
References
Amrain, N. (2021). Pengaruh Gender, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Profesi Akuntan. Jambura Accounting Review, 2(2), 87–99. https://doi.org/10.37905/jar.v2i2.31
Amelia dan Banjarnahor. (2023). Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik. Artikel Ilmiah, 6(1), 273-274.
Ardina, T., Vegirawati, T., & Ningsih , E. (2022). Minat mahasiwa akuntansi dan keputusan pemilihan karir(Studi kasus pada PTS dikota Palembang). Jurnal Media Wahana Ekonomika, 19(1), 323-334.
Ananda, B. (2022). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Pada Alumni Jurusan Akuntansi (Studi Kasus Alumni Jurusan Akuntansi di Jakarta) Skripsi. In Jurusan Akuntansi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. https://doi.org/10.29040/jie.v5i2.2366
Ansar, R., & Abubakar, K. (2022). Persepsi Akuntan Pendidik, Akuntan Pemerintah, dan Mahasiswa Akuntansi Terhadap Prinsip Kode Etik Akuntan Indonesia. Jurnal TRUST Riset Akuntansi, 9(2), 1–16. http://dx.doi.org/10.33387/jtrans.v10i1.5585
Aviecenna, A. F. (2023). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi Syariah Dan Peluang Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarier Di Lembaga Keuangan Syariah (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Syariah Di Provinsi Lampung). Skripsi. Program Studi Akuntansi Syariah. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, 1–89.
Damayanti, E. E. (2023). Faktor pengaruh minat mahasiswa akuntansi universitas negeri makassar terhadap profesi akuntan pendidik 1,2. Jurnal MAnajemen Dan Akuntansi, 1, 10.
Hendrawan Agus, W. M. L. L. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir Sebagai Auditor (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Jakarta). Media Riset Bisnis Ekonomi Sains Dan Terapan, 2(1), 49–62.
Hadli, Ermeila, dan Mario. (2023). Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI periode tahun 2016-2020. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 11(1), 507-514. doi:doi: https://doi.org/10.37676/ekombis.v11i1
Hadli, Ilhamsyah, dan Saputra. (2023). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Konsumen dalam membeli Produk Retail pada Indomaret Wilayah Plaju. Jurnal Manivestasi, 5(1), 56-74.
Hustia, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 81. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2929
Ledyandini, S., Hambali, I. R., & Wuryandini, A. R. (2020). Gender, Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Profesi Akuntan Pada Mahasiswa Di PT Provinsi Gorontalo. Jambura Accounting Review, 1(1), 22–35. https://doi.org/10.37905/jar.v1i1.6
Maryam, R. (2023, November 10). Pengertian Akuntan Pendidik, tanggung jawab dan persyaratannya. Retrieved from Aktikel Konsultanku: https://konsultanku.co.id/blog/akuntan-pendidik [Diakses 6 November 2024].
Natalia, P., & Wi, P. (2022). Pengaruh Motivasi, Self Efficacy, Pertimbangan Pasar Kerja, Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, dan Nilai – nilai Sosial Terhadap Minat Mahasiswa Universitas Buddhi Dharma Berkarir di Bidang Perpajakan (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Unive. Skripsi, 2(2).
Pandriadi & Ikraam. (2022). Analisis Daya Saing Mahasiswa Dalam Memasuki Pasar Tenaga Kerja Di Era Industri 4.0 (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Di Kota Palembang). Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 18(1), 214-227.
Pandriadi. (2023). Statistik Dasar. Bandung: Widina Media Utama. Retrieved from https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=YGDeEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=populasi+menurut+pandriadi+&ots=lQi7Ql4JiA&sig=17MqyVJTQGKMdji8RyChEyLLLz0&redir_esc=y#v=onepage&q=populasi%20menurut%20pandriadi&f=false [ Diakses 8 Februari 2025].
Purwati, A. A. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Bumi Raya Mestika Pekanbaru. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 2(1), 77–91. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Rahmawati, Ningsih dan Pandriadi. (2022). Pengaruh Persepsi Pajak dan Sanksi Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi. Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi Manajemen dan Akuntansi, 2(1), 1-10. doi:https://www.researchgate.net/profile/pandriadi-pandriadi-2/publication/361732189_pengaruh_persepsi_pajak_dan_sanksi_pajak_terhadap_kepatuhan_wajib_pajak_orang_pribadi/links/65c1fe831bed776ae3327e86/pengaruh-persepsi-pajak-dan-sanksi-pajak-terhadap-kepatuh
Yulianti, V., Oktaviano, B., & Ristanti, D. (2022). Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pelita Bangsa. 7(1), 60–74.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Novi Ferianti, Pandriadi Pandriadi, Hadli Hadli
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
