Effect Of Workload And Work Environment On Employee Work Productivity Cv. Zharry Home Creative

Authors

  • Dita Nurohma Universitas Perjuangan Tasikmalaya
  • Barin Barlian Universitas Perjuangan Tasikmalaya
  • Kusuma Agdhi Rahwana Universitas Perjuangan Tasikmalaya

DOI:

https://doi.org/10.37676/jmea.v2i2.274

Abstract

PThis study aims to determine the effect of workload and work environment on the work productivity of employess CV. Zharry Home Creative. The method used is a quantitative approach with a sample of 73 respondents from employees of CV. Zharry Home Creative. The data used are primary and secondary data. The analytical tool used in this study was multiple linear regression analysis using SPSS version 25. The results showed that simultaneously workload and work environment had a significant effect on employee productivity. Partially, workload has a significant effect on employee work productivity. Partially employee work environment on employee work productivity.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andriansyah, M. A., & Mahfudiyanto, M. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pabrik Gula Ngadiredjo Kediri. BIMA: Journal of Business and Innovation Management, 2(1), 19–32.

Azuar Juliandi, I., & Manurung, S. (2014). Metodologi Penelitian Bisnis: Konsep dan Aplikasi. Dalam Medan: UMSU Perss (2 ed.).

Ariza Dewi Nur Asita (2017). Analisis Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Rukun Bersama Sentoso Kediri SimkiEconomic Vol. 01 No.01 ISSN:BBB-BBB

http://simki.unpkediri.ac.id/mahasiswa/file_artikel/2017/afdf04cdb48b5188a4d3bf81 ea826796.pdf

Arsinta Pebriyanti, Trisninawati (2022) Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor Kecamatan Tanah Abang Kabupaten Pali. Jurnal pendidikan dan konseling volume 4 nomor 5

http://journal.universitas pahlawan.ac.id/index.php/jpdk/article/view/6305

Ahmad Saputra, Mirza Abdy Khairusy (2022).Pengaruh Beban Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pegawai Pelabuhan Perikanan Dikota Serang. Jumanis – Baja Vol 4 No 1 Prodi Kewirausahaan Februari

http://ejournal.lppmunbaja.ac.id/index.php/jmb/article/view/1908

Busro, M. (2018). Teori-teori manajemen sumber daya manusia. Prenada Media.

Dunggio, M. (2013). Semangat dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Jasa Raharja (persero) cabang Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(4).

Darmadi. (2020). PengaruhLingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Kelapa Dua Gading Serpong Kabupaten Tangerang. Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma, 3(3), 240–247.

Feel, N. H., Herlambang, T., &Rozzaid, Y. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. 3(2), 176–185.

Fachrezi, H., & Khair, H. (2020). Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 107– 119. https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4834

Fernando Ballo, Rahmat Laan, Fitriningsih Amalo (2020). Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja Dan Produktivitas Kerja Menguji Peran Modersasi Motivasi Kerja .Jurnal Manajemen Vol 4 (2) Oktober 2020

https://ejournal.unmuhkupang.ac.id/index.php/jm/article/view/480

Firdaus, A., Nuryanti, N., & Rama, R. (2017). Pengaruh Pemberian Insentif, Kompetensi dan Beban Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Bank Tabungan Pensiun Nasional (Bptn) Cabang Pekanbaru. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 4(1), 311–322.

Handayani, R., & Heri, H. (2020). METODOLOGI PENELITIAN SOSIAL.

Herni Anisa Putri, Aminuddin Irfani 2020 Vol. 06, No.1, 2020. Pengaruh Lingkungan

Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Pos Indonesia

https://karyailmiah.unisba.ac..id/index.php/manajemen/article/view/19668

Koesomowidjojo, S. (2017). Panduan praktis menyusun analisis beban kerja Cetakan ke-1. Dalam Jakarta: Raih Asa Sukses.

Mangkunegara, A. A. A. P. (2015). Manajemen sumber daya manusia perusahaan.

Mochamat Arif Andriansyah, Mahfudiyanto (2019).Pengaruh Lingkungan Kerja Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pabrik Gula Ngadiredjo Kediri. Jurnal Of Business And Innovation Management Volume 2 Nmr 1,Oktober

http://ejournal.lppmunbaja.ac.id/index.php/jmb/article/view/1908

Martono, N. (2015). Metode penelitian kualitatif. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Mesrani, D. (2015). Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan kerja terhadap Budaya Kerja Karyawan PT Abadi Motor Lampung. Skripsi, FE IBI Darmajaya, Bandar Lampung.

Munandar. (2015). Psikologi Industri dan Organisasi. Universitas Indonesia (UI-Press).

Mutiara Insani, Kokom Komariah, Resa Nurmala.Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Masa. Management studies andenterpreneurship journal Vol 3 (4) 2022:2120-2125

https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/740

Mega Selly Ananda,Muhamad Menggunakan Wadud,Susi Handayani (2021).Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerjaterhadap Stres Kerja Pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia Jurnal Bisnis,Manajemen Dan Ekonomi Vol 2 No 4, Oktober

https://journal.jisinstitute.org/index.php/jbme/article/view/504

Nida Abrian Mutiadi, Ahmad Gunamwan, Imam Sucipto. Pengaruh Beban Kerja, Konpesasi Dan Lingkungan Kerja Bagi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja PT. Mugi Indonesia. Ikraith-Ekonomika No 3 Vol 4 November 2021

https://journals.upiyai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/169

Paramitadewi, K. F. (2017). PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TABANAN. 6(6), 3370–3397.

Saefullah, E., Wati, L., & Amalia, A. N. (2017). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Akademika, 15(2), 117–122.

Susanti Faridah, Pamilia Sulistyowati (2022).Pengaruh Motivasi,Beban Kerja Lingkungan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja Karyawan Produktivitas PT.Kanan Sukoharjo MAMEN (jurnal menejemen) vol 1 no. 4, 476484

https://journal.literasisains.id/index.php/mamen/article/view/1018

Sedarmayanti, P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Soetrisno, E. (2017). Manajemen sumber daya manusia. Kencana.

Sugiyono, D. (2015). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.

Sugiyono, D. (2017). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D. Alfabeta.

Sujarweni, V. W. (2014). Metode Penelitian: Lengkap, praktis, dan mudah dipahami. Yogyakarta: Pustaka baru press.

Sunyoto, D. (2015). Penelitian Sumber Daya Manusia. Jakarta: Buku Seru. Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen sumber daya manusia. Cetakan kedelapan. Jakarta:

Prenadamedia Group.

Tarwaka, P., & Bakri, L. S. (2015). Ergonomi Industri Dasar-dasar pengetahuan ergonomi dan aplikasi di tempat kerja Cetakan Ke 2. Dalam Solo: Harapan Press Solo.

Tohardi, A. (2016). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Mandar Maju.

Downloads

Published

2023-09-16

How to Cite

Nurohma , D., Barlian , B., & Rahwana , K. A. (2023). Effect Of Workload And Work Environment On Employee Work Productivity Cv. Zharry Home Creative. Journal of Management, Economic, and Accounting, 2(2), 373–384. https://doi.org/10.37676/jmea.v2i2.274

Issue

Vol. 2 No. 2 (2023): Juli-Desember

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Dita Nurohma , Barin Barlian , Kusuma Agdhi Rahwana

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>