The Effect Of Work Supervision, Organizational Commitment, And Job Satisfaction On Employee Performance At Pt Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Iskandar Muda Medan Branch
DOI:
https://doi.org/10.37676/jmea.v5i2.1471Keywords:
Work Supervision, Organizational Commitment, Job SatisfactionAbstract
This study aims to analyze the influence of work supervision, organizational commitment, and job satisfaction on employee performance at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Iskandar Muda Medan Branch. A quantitative descriptive approach was employed, utilizing SPSS version 26 for statistical analysis. The population comprised 79 permanent employees, sampled via census (non-probability saturated sampling) due to size under 100. Partial t-test results indicate significant positive effects: work supervision (t = 4.390 > 1.992), organizational commitment (t = 4.955 > 1.992), and job satisfaction (t = 2.238 > 1.992). Simultaneous F-test shows F = 69.885 > 2.73; thus, H1 accepted, H0 rejected. The coefficient of determination (R²) is 72.6%, with 27.4% explained by other unexamined variables.
Downloads
References
Ambalele, Elisabeth. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nampar Nos Ruteng JEKO: Jurnal Ekonomi Prioritas Vol 3, No 3, ISSN : 3024 – 9724.
Arianto. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Mitra PT Telkom Indonesia (Persero) Kota Tarakan. Skripsi: Fakultas Ekonomi Universitas Borneo Tarakan.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Penerbit : Universitas Diponegoro, Semarang.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Ginanjar, Heri., Berliana. (2021). Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sinar Citra Abadi Di Jakarta. Jurnal: Ekonomi Efektif Vol 3, No 4, ISSN: 2662 – 8882, E – ISSN: 2662 – 9935.
Hamali. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit : Center For Academic Publishing, Yogyakarta.
Handoko, Hani. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Bandung : Penerbit, Pustaka Setia.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kelima. Penerbit : Remaja Rosdakarya, Bandung.
Hasibuan, Melayu, S.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit, PT. Bumi Aksara.
Juniarti. (2023). Manajemen Dan Komitmen Organisasi. Penerbit : CV Tahta Media Group, Medan.
Juniarti. (2023). The Influence Of Work Motivation And Job Satisfaction On The Organizational Commitment Of Cv Honda Our Employees. International Journal Of Management, Economic and Accounting Volume 1, No 2.
Juniarti. (2024). Study Of Work Motivation, Work Discipline, And Communication On Employee Organizational Commitment. International Journal Of Economic And Management Sciences. Volume 1, No 2.
Kadarisman, M. (2018). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Penerbit : Rajawali Pers, Jakarta.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mondy, Wayne R. (2016). SDM Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kesepuluh. Penerbit : Erlangga, Jakarta.
Pratama, Anggika. (2023). Pengaruh Pengawasan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Area Perawang. Skripsi: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Lancang Kuning Pekan Baru.
Priansa, J. Donni. (2018). Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.
Purnama, Husna., Elina, Maria. (2020). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Front Office Di PT WOM Finance Cabang Lampung. Jurnal: Manajemen Mandiri Saburai Vol 4, No 1.
Samsudin, Saili. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia. Edisi Revisi.
Siagian, Sondang P. (2016). Manajemen Motivasi. Penerbit: Rineka Cipta, Jakarta.
Sopiah, Dr, M.M., M.Pd. (2018). Perilaku Organisasional. Penerbit : CV. Andi, Yogyakarta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Penerbit : Alfabeta, Bandung.
Sunyoto, Danang. (2017). Sumber Daya Manusia. Jakarta, Penerbit : Buku Seru.
Supariyadi, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit : CV Andi Offset, Yogyakarta.
Wahyuni, Sri., Astaginy, Niar., Ismanto. (2024). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Tambang Crusher PT Satria Jaya Sentosa). INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research. Vol 4, No 6.
Wibowo, W. (2019). Kepemimpinan (Pemahaman Dasar, Pandangan Konvensional, Gagasan Kontemporer). Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Winardi, J. (2016). Manajemen Perubahan. Penerbit : Prenadamedia Group, Jakarta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Ridha Safira, Juniarti Juniarti, Teguh Wahyono
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
