The Influence Of Work Environment And Work Discipline On Employee Productivity At Hasgradini Cibeureum Tasikmalaya Convection
DOI:
https://doi.org/10.37676/jmea.v2i2.272Keywords:
In fluence Of Work Environment, Work Discipline and Employee ProductivityAbstract
This study aims to determine the effect of work environment and work discipline on employee productivity at the Hasgradini Cibeureum Tasikmalaya Convection. The method used in this study is a quantitative approach with a sample of 50 respondents from Hasgradini Cibeureum Tasikmalaya employees. The data used in this study are primary data and secondary data which are then processed using the Mendeley application. The analytical tool used in this research is multiple linear regression analysis using SPSS version 25. The results show that simultaneously the work environment and work discipline have a significant effect on employee productivity. Partially, the work environment has a significant effect on employee productivity. Exactly work discipline has a significant effect on employee work productivity.
Downloads
References
Afandi, P. (2016). Concept & Indicator Human Resources Management For Management Research (U. F. Hastanto & A. Arifin (eds.)). deepublish. https://webadmin-ipusnas.perpusnas.go.id/ipusnas/publications/books/66062/
Alvita, H., Jhoansyah, D., & Nurmala, R. (2023). Analisis Sikap Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(1), 87–92. https://doi.org/10.37385/msej.v4i1.1191
Amal, I., & Rizqi, M. A. (2022). Peran Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Pada Produktivitas Kerja Di PT. Surya Trimegah Wisesa. Improvement: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(2), 107–114. https://doi.org/10.30651/imp.v2i2.15190
Andini, Y., Lubis, Y., & Siregar, R. S. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Usaha Pabatu. Jurnal Agriuma, 1(2), 68–77. https://doi.org/10.31289/agr.v1i2.2874
Aprilianti, K., Sang, A., & Marpaung, N. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Mustika Jaya. Al-Misbah, 3(2), 177–184. http://jurnal.umika.ac.id/index.php/almisbah/article/view/234
Astuti, cindy C. (2017). Analisis Korelasi untuk Mengetahui Keeratan Hubungan antara Keaktifan Mahasiswa dengan Hasil Belajar Akhir. JICTE (Journal of Information and Computer Technology Education), 1(1), 1–7. https://doi.org/10.21070/jicte.v1i1.1185
Baiti, K. N., Djumali, & Kustiyah, E. (2020). Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Pada PT.Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. Edunimika, 04(01), 69–87. https://doi.org/10.29040/jie.v4i01.812
Darmadi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Kekepalasekolahan “Melejitkan Produktivitas Kerja Kepala Sekolah dan Faktor-faktor Yang Mempengaruhinya” (H. Rahmadhani & Emy Rizka Fadilah (eds.); 1st ed.). deepublish.
Efendi, J. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt Xyz. Jurnal Mitra Manajemen, 12(2), 23–32. https://journal.universitassuryadarma.ac.id/index.php/jmm/article/view/744%0Ahttps://journal.universitassuryadarma.ac.id/index.php/jmm/article/download/744/727
Hamdani, A. R., & Priatna, A. (2020). Efektifitas Implementasi Pembelajaran Daring (Full Online) Dimasa Pandemi Covid- 19 Pada Jenjang Sekolah Dasar Di Kabupaten Subang. Didaktik : Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang, 6(1), 1–9. https://doi.org/10.36989/didaktik.v6i1.120
Handayani, I., Mardani, R. M., & Wahono, B. (2020). Pengaruh Kinerja Keuangan, Good Coprorate Goverment (GCG) Dan Laverage Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan BUMN Yang Terdaftar DI Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018. E – Jurnal Riset ManajemenPRODI MANAJEMEN, 9(1), 103–117. http://riset.unisma.ac.id/index.php/jrm/article/view/6943
Madjidu, A., Usu, I., & Yakup. (2022). Analisis Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 444–462. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.598
Marzani, N., & Dharmawan, D. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan PT.Sinar Masland. Tbk Tanggerang. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 5(3), 1–11. https://doi.org/10.35137/jmbk.v5i3.157
Murti, W., & Purwoto, C. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Serta Implikasinya Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Denso Indonesia Departemen Production Control dan Logistic. Jurnal Manajemen FE-UB, 9(1), 72–88. https://ejournal.borobudur.ac.id/index.php/manajemen/article/view/850
Pangarso, A., & Ramadhyanti, V. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Dosen Tetap Studi Pada Fakultas Komunikasi Dan Bisnis Universitas Telkom Bandung. KINERJA, 19(2), 172–191. https://doi.org/10.24002/kinerja.v19i2.543
Risma, G., & Arwiah, M. Y. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Bandung. ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis, 8(1), 30–36. https://jurnal.plb.ac.id/index.php/atrabis/article/view/913
Rumtotmey, J. G. C., Lapian, S. L. H. V. J., & Pandowo, M. H. C. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Manado. Jurnal EMBA, 10(1), 500–509. https://doi.org/10.35794/emba.v10i1.38150
Sedarmayati, & Rahadian, N. (2018). Hubungan Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Tinggi. Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi, 15(1), 63–77. https://doi.org/10.31113/jia.v15i1.133
Setiawan, B., & Nuridin. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin kerja Terhadap Pdoduktivitas Kerja Karyawan Bagian Operator SPBU Bekasi PT Pertamina Retail. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 9(1), 1–14. https://doi.org/10.35137/jmbk.v9i1.520
Sinambela, L. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia [:Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kerja] (D. Purnamasari & Rofiah (eds.)). Bumi Aksara.
Sumajow, E. N., Tewal, B., & Lumintang, G. G. (2018). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, lingkungan Kerja, Dan Disiplin kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA, 6(4), 3513–3522. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/21624
Tarigan, & Priyanto, A. A. (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan. WACANA EKONOMI (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi), 20(1), 1–10. https://doi.org/10.22225/we.20.1.2890.1-10
Tarjo. (2021). Metode Penelitian Administrasi (R. N. Andayani, M. Irfan, & I. Ridha (eds.)). Syiah Kuala University Press.
Thorfiani, D., & D, T. E. S. (2019). Penerapan Personal Selling Dan Product Knowledge Teanaga Penjual Terhadap Keputusan Pembelian Produk Mutimanfaat Pada Bank Tabungan Negara (Persero) Kanor Cabang Syariah Cirebon. Jurnal Bisnis Dan Pemasaran, 9(2), 52–62. https://ejurnal.poltekpos.ac.id/index.php/promark/article/view/581
Ulfah, R. (2021). Variabel Penelitian Dalam Penelitian Pendidikan. Al-Fathonah : Jurnal Pendidikan Dan Keislaman, 1(1), 342–351. https://doi.org/10.32550/teknodik.v0i0.554
Veronika, Siahan, R. F. B., Lisa, Nugroho, N., & Ciamas, E. S. (2021). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada PT Bukit Bintang Sawit Medan. … Nasional Sains Dan …, 549–552. http://seminar-id.com/prosiding/index.php/sensasi/article/view/649%0Ahttps://seminar-id.com/prosiding/index.php/sensasi/article/download/649/634
Vionita, R. El. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Padurenan Jaya Kontruksi. Parameter, 6(2), 41–55. https://doi.org/10.37751/parameter.v6i2.173
Wibowo, N. F., & Prasetyo, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Karyawan AMP (Asphalt Mixing Plant) PT Aneka Bangun Sarana (ABS) Gombong. JIMBA, 4(3), 387–398. https://doi.org/10.32639/jimmba.v4i3.119
Widadi, H. K., & Prijati. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 9(9), 1–18. http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jirm/article/download/3527/3543
Wijayanti, N., Zuanida, D., & Trianti, K. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengawasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. JIAGABI, 12(1), 1–8. http://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/improvement/article/view/15190
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Tati Alyanti, Arga Sutrisna , Ai Kusmiati Asyiah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
.png?updatedAt=1786357491332)
