The Influence Of Work Discipline And Physical Work Environment On Employee Performance In The Tailor Department PT. Tjiwulan Putra Mandiri Tasik:

Rendiani; Mila Karmila; Arga Sutrisna

doi:10.37676/jpm.v1i2.552

Authors

Rendiani Study Program Of Management, Faculty Of Economic and Business, Universitas Perjuangan Tasikmalaya
Mila Karmila Study Program Of Management, Faculty Of Economic and Business, Universitas Perjuangan Tasikmalaya
Arga Sutrisna Study Program Of Management, Faculty Of Economic and Business, Universitas Perjuangan Tasikmalaya

DOI:

https://doi.org/10.37676/jpm.v1i2.552

Keywords:

Work Discipline, Physical Work Environment, Employee Performance

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of work discipline and physical work environment on the performance of PT Tjiwulan Putra Mandiri Tasikmalaya tailor employees. The research method used is a causal associative method with a quantitative approach to 144 respondents who are employees of the tailor section. The type of data used is primary data. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of this test prove that work discipline and physical work environment simultaneously have a significant effect on the performance of employees in the tailor section of PT Tjiwulan Putra Mandiri Tasikmalaya. Work discipline has a significant effect partially on the performance of employees in the tailor section of PT Tjiwulan Putra Mandiri Tasikmalaya. The physical work environment has a significant effect partially on the performance of employees in the tailor section of PT Tjiwulan Putra Mandiri Tasikmalaya.

References

Andini, F. M. (2022). Pengaruh disiplin kerja, etos kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan laksana jaya swalayan kota kediri. Jurnal riset ilmu akuntansi, 1(3).

Anggriany1, J., & Syarvina2, W. (t.t.). Faktor-faktor penilaian terhadap kinerja karyawan pada pt. Perkebunan nusantara iii (persero) medan. Neraca manajemen, ekonomi, 2(9), 2023. Https://doi.org/10.8734/mnmae.v1i2.359

Astuti, S. P., & rachmarwi, W. (2021a). Pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Sarana reswara abadi. Jurnal manajemen bisnis krisnadwipayana, 9(1). Https://doi.org/10.35137/jmbk.v9i1.523

Astuti, S. P., & Rachmarwi, W. (2021b). Pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Sarana reswara abadi. Jurnal manajemen bisnis krisnadwipayana, 9(1). Https://doi.org/10.35137/jmbk.v9i1.523

Daksa Eka, P., Barsah, A., & Kurniawan, P. (t.t.). Jurnal ilmiah swara manajemen (swara mahasiswa manajemen) pengaruh disiplin dan lingkungan kerja fisik terhadap etos kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai negeri sipil biro perencanaan kementrian agama ri kantor pusat jakarta. Jism jurnal ilmiah swara manajemen jurnal ilmiah swara manajemen, 3(2), 303–315. Http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/jism

Herlambang, G. G., Nasir, M., Setiawati, A., Magister, P., Universitas, M., Bumi, S., & Jurai, R. (t.t.). Dikombis : jurnal dinamika ekonomi, manajemen dan bisnis pascasarjana saburai pengaruh disiplin dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai the influence of discipline and physical work environment on the performance of employees. Https://doi.org/10.24967/xx.v8i

Jusdiana Ahmad, A., & Mustari, N. (t.t.). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di dinas pendidikan dan kebudayaan kabupaten bulukumba.

Https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index

Karina, V., Gadzali, S. S., & Budiarti, I. (2020). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Hade dinamis sejahtera (vol. 2, nomor 1). Https://ejournal.unsub.ac.id/index.php/bisnis

Karyawan, K., Incasi, P. T., Muaro, R., Kecamatan, S., Soal, P., Pesisir, K., Dori, S., & Candana, M. (2018). Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan insentif terhadap. Jurnal ekobistek fakultas ekonomi, 7(1), 1–8.

Kerja, P. M., Organisasi, B., Lingkungan Kerja, D., Kepuasan, T., Karyawan, K., Sri, P. T., Isman, R., Adinda, T., Shavira, V., & Febrian, W. D. (t.t.). Bullet : jurnal multidisiplin ilmu. Https://journal.mediapublikasi.id/index.php/bullet

Magister Manajemen, J., Hajiali, I., Halim Perdana Kusuma Putra, A., & Ekonomi Dan Bisnis, F. (2021). Tata kelola pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Bank rakyat indonesia kantor cabang makassar. Universitas muslim indonesia, 8(1). Http://pasca-umi.ac.id/index.php/tata

Marlius, D., Sholihat, I., Tinggi, S., & KBP, I. E. (t.t.). Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja pegawai pada dinas kearsipan dan perpustakaan provinsi sumatera barat. Agustus, 15(2), 2022. Https://doi.org/10.46306/jbbe.v15i2

Nurjaya, N. (2021). Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Hazara cipta pesona. Dalam akselerasi: jurnal ilmiah nasional (vol. 3, nomor 1).

Octaviani, N., Ria Safitri, U., & Studi Manajemen Fakultas Ekonomi, P. (2021). Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt sahabat unggul internasional kabupaten semarang. Jurnal ilmu manajemen dan akuntansi, 9(1), 2021.

Rasyid, A., HABE, H., & Magister Manajemen Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai, P. (t.t.). Dikombis : jurnal dinamika ekonomi, manajemen dan bisnis pascasarjana saburai disiplin dan tunjangan kerja terhadap kinerja pegawai discipline and employment benefits on employee performance. Https://doi.org/10.24967/xx.v8i

Sunter, D. I., Utara, J., Onika, F., & Priyantono, P. (t.t.). Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pd pasar jaya. Https://bit.ly/bps-

Tampenawas, G., Mangantar, M., & Dotulong, l. O. H. (2022). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan hotel wisma nusantara tondano sulawesi utara the effect of work discipline and work environment on the performance of wisma nusantara tondano hotel employees. Dalam 770 jurnal emba (vol. 10, nomor 2).

Wibisono, G., Ketut, A. A., Asih, S., Ketut, B., Mahawira, R., Mulya, U. T., & -Bali, B. (2020). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan astagina resort villa and spa bali (studi pada astagina resort villa and spa bali). Dalam journal research management (jarma) (vol. 01, nomor 2).

Anggriany1, J., & Syarvina2, W. (n.d.). Faktor-faktor penilaian terhadap kinerja karyawan pada pt. Perkebunan nusantara iii (persero) medan. Neraca manajemen, ekonomi, 2(9), 2023. Https://doi.org/10.8734/mnmae.v1i2.359

Aprlia Ivani Politeknik Nusantara Balikpapan, K. (n.d.-a). Pengaruh disiplin kerja dan linkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Astra international tbk, auto 2000 mt haryono balikpapan.

Studi manajemen, P., Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Bandung jl karapitan No, S., Muhammadiyah Bandung Jl Karapitan No, S., Illanisa, N., Zulkarnaen, W., & Suwarna, A. (n.d.). Semar: sain ekonomi manajemen &akuntansi riviu pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sekolah dasar islam binar indonesia bandung.